Sistema de Gestión Integrado
Objetivos y Metas del Sistema de Gestión Integrado de Egasa 2008
GESTIÓN DE CALIDAD

OBJETIVO Nº 1
CONSOLIDAR A EGASA COMO UNO DE LOS PRINCIPALES ACTORES EN EL
SISTEMA INTERCONECTADO NACIONAL, EN LA OPERACIÓN DE CENTRALES
ELÉCTRICAS Y COMERCIALIZACIÓN DE ELECTRICIDAD, OPTIMIZANDO LA RENTABILIDAD.

META 2998
RESPONSABILIDAD
PLAZO
INDICADOR
Disponibilidad operativa:
Chilina 90 % meta anual
Mollendo 90 % meta anual
Charcani 92 % meta anual

Div. Operación y Control del Sistema / Div. Mantenimiento
31 Dic. 2008
donde:
Do Disponibilidad operativa
H Horas
Obtener un índice de Utilización de Horas Hombre en Mto. Correctivo menor a 4.20%
Div. Mantenimiento
31 Dic. 2008
donde:
Ihhmc Índice de utilización de horas hombre en mto. correctivo
HH Horas hombre
Obtener un índice de Utilización de Horas Hombre de 94.00% del personal mantenimiento.
Div. Mantenimiento
31 Dic. 2008
donde:
Iuhh Índice de utilización de horas hombre.
HH Horas hombre
Obtener un índice de 94 % en el cumplimiento de los programas de mantenimiento (Térmico e Hidráulico) de los grupos de generación.
Div. Mantenimiento
31 Dic. 2008
donde:
Ipm Índice de cumplimiento de programas de Mantenimiento.
Obtener un índice de gestión de compras mayor a 97 % para el presente año.
Dpto. Logística
31 Dic. 2008


donde:
Oc Ordenes de Compra
Os Ordenes de Servicio
CCH Caja Chica
OBP Otorgamiento de Buena Pro
Spm Solicitudes del plan mensual de Adquisiciones
Sextr Solicitudes Extraordinarias
Brindar como mínimo durante el año, 30 horas de capacitación por trabajador, en temas relacionados con aspectos técnicos, de desarrollo humano y sistema de gestión integrado.

Dpto. Recursos Humanos
Jefaturas de Área

31 Dic. 2008
Obtener un 85 % del cumplimiento de las actividades programadas en el Plan de Capacitación 2008.
Dpto. Recursos Humanos
Jefaturas de Área
31 Dic. 2008

donde:
Ceje. Capacitación ejecutada
Cprog. Capacitación programada

Implementación del módulo de control de documentos del software ISOSYSTEM.
Div. Sistema de Gestión Integrado/
Dpto. Gestión de Calidad
31 Dic. 2008

Porcentaje de Avance

Implementación del módulo de auditorías del software ISOSYSTEM.
Div. Sistema de Gestión Integrado/
Dpto. Gestión de Calidad
31 Dic. 2008

Porcentaje de Avance

Obtener un 88 % de satisfacción del cliente en las encuestas.
Gerencia Técnico Comercial
31 Dic. 2008 Porcentaje de satisfacción

GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL - OBJETIVO Nº 2

FORTALECER EL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL MEDIANTE UN CONTROL Y/O MITIGACIÓN DE LOS IMPACTOS AMBIENTALES, CUMPLIMIENTO LEGAL AMBIENTAL APLICABLE Y OTROS REQUISITOS QUE SUSCRIBA LA EMPRESA Y FOMENTAR LA CULTURA Y EDUCACIÓN AMBIENTAL EN EL PERSONAL DE LA EMPRESA Y CONTRATISTAS PARA PROMOVER LAS BUENAS PRACTICAS AMBIENTALES.

META 2008
RESPONSABILIDAD
PLAZO
INDICADOR
Adecuar zona de almacenamiento de residuos contaminados con hidrocarburos con la implementación de dos (02) lozas impermeabilizadas en la CT. de Chilina y Mollendo.

Dpto. Mantenimiento Térmico/ Dpto. Medio Ambiente y Tratamiento de Agua.

30 Nov. 2008
Porcentaje de avance.
Ampliación y adecuación de la zona de confinamiento de los Transformadores con PCB en Charcani V.
Dpto. Logística
30 Nov. 2008
Porcentaje de avance.
Ahorro del 3% en el consumo de agua potable en la Central Térmica de Chilina respecto al consumo del año 2007. (Meta anual 2008 = 2577 m3).
Dpto. Medio Ambiente y Tratamiento de Agua
15 Dic. 2008
Metros cúbicos.
Donar como mínimo de 500 plantones de árboles para contribuir con áreas verdes en la comunidad. Dpto. Medio. Ambiente y Tratamiento de Agua. 15 Dic. 2008
Porcentaje de avance.
Brindar 01 hora / trimestre de capacitación ambiental al personal de EGASA y contratistas (jardinería, limpieza, vigilancia patrimonial).
Dpto. Medio Ambiente y Tratamiento de Agua
30 Dic. 2008
Porcentaje de avance.

 

GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL - OBJETIVO Nº 3

GESTIONAR, FOMENTAR Y MEJORAR CONTINUAMENTE NUESTRA CULTURA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO LIBRES DE RIESGOS INACEPTABLES, PARA PREVENIR Y CONTROLAR LA OCURRENCIA DE INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES QUE AFECTEN A LAS PARTES INTERESADAS DURANTE EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA.

META 2008
RESPONSABILIDAD
PLAZO
INDICADOR
Implementar 105 controles para los peligros asociados a riesgos no aceptables y potenciales identificados en las centrales de Chilina, Mollendo y Charcani.
TODA LA ORGANIZACIÓN
31 Dic. 2008
Porcentaje de avance de controles implementados
Fortalecimiento dell Programa de Salud Ocupacional.

Dpto. Seguridad y Salud Ocupacional
Dpto. Recursos Humanos

31 May. 2009

Porcentaje de avance

 

 

554150